年關(guān)將近，勞動者渴望拿回被拖欠的工資，安安心心回家過年的心情格外急切。為了讓勞動者安“薪”過年，北京市東城區(qū)人民法院寒冬執(zhí)行亮劍，全力守護民心，多措并舉推進民生案件執(zhí)行，于春節(jié)前順利執(zhí)行到位89.8萬元案款，成功幫助17名勞動者拿到勞動報酬。1月31日上午，部分勞動者代表和被執(zhí)行人公司紛紛向東城區(qū)法院涉民生案件執(zhí)行法官李春雙送上錦旗，表達感謝。

　　自2023年4月起，北京某科技有限公司的員工陸續(xù)向北京市東城區(qū)人民法院申請強制執(zhí)行，要求公司支付勞動報酬。起初，公司賬戶有資金可供執(zhí)行，法院將案款劃扣后及時發(fā)給員工。但從6月開始，該公司賬戶一直未進賬，李春雙法官帶領(lǐng)團隊成員前往被執(zhí)行人公司展開現(xiàn)場調(diào)查。經(jīng)實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除了工作使用的電腦、辦公桌椅，公司沒有其他有財產(chǎn)價值的資產(chǎn)，屬于典型的以科技技術(shù)為主的輕資產(chǎn)公司。若直接查封設(shè)備，清點物資開展執(zhí)行，針對本案的實際情況，公司資產(chǎn)顯然無法覆蓋執(zhí)行案款，執(zhí)行效果并不理想。

　　在與被執(zhí)行人的溝通中，李春雙法官得知，該公司正處于融資的關(guān)鍵時期，若能正常經(jīng)營，保證產(chǎn)品按時交付，后續(xù)融資成功，公司員工將有很大希望能夠拿回工資。若直接執(zhí)行，公司經(jīng)營異常，員工們拿回工資的希望很渺茫。

　　執(zhí)行過程中，李春雙法官發(fā)現(xiàn)，該公司一直未向法院申報財產(chǎn)，且同法院和員工的溝通都很懈怠，導(dǎo)致員工對公司實際情況不了解，情緒激動，要求法院強制執(zhí)行的意愿強烈。李春雙法官向其發(fā)出《司法建議函》，督促公司積極向法院申報財產(chǎn)，及時上報私下給付員工工資數(shù)額和公司真實財務(wù)狀況，并建議該公司做好員工的安撫、和解工作。該公司認為法院發(fā)現(xiàn)的問題直指癥結(jié)，公司及時向法院申報財產(chǎn)狀況，也與員工積極溝通，告知實際經(jīng)營狀況，爭取員工理解，同員工協(xié)商工資支付方案。

　　“竭澤而漁”不如“放水養(yǎng)魚”，秉持著善意、文明執(zhí)行理念，李春雙法官多次協(xié)調(diào)，組織員工與公司進行協(xié)商，最終促成員工和公司達成和解協(xié)議，為公司融資贏得時間和機會，案件迎來轉(zhuǎn)機。

　　2024年1月初，該公司成功獲得融資，并將案款第一時間匯至法院賬戶。在法院和雙方當事人的共同努力下，案件最終迎來了雙贏的結(jié)果。1月31日，在辦理完領(lǐng)款確認手續(xù)后，欠薪的員工陸續(xù)收到了應(yīng)得的工資。

　　“每一份工資都關(guān)系著勞動者個人和家庭的幸福。讓勞動者安‘薪’，我們才能安心。”東城法院執(zhí)行局副局長趙慶表示，今后，東城法院執(zhí)行局將繼續(xù)堅持以人民為中心，以“如我在訴”的理念抓實抓好執(zhí)行案件，用心用情辦好每一個涉民生執(zhí)行案件，公正高效兌現(xiàn)當事人勝訴權(quán)益，用實際行動回應(yīng)新時代人民群眾對司法的新期待新要求。