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主債務(wù)超時效后，擔(dān)保人還需擔(dān)責(zé)嗎？

Mon, 11 Aug 2025 16:15:20 +0800

在借貸關(guān)系中，擔(dān)保是常見的風(fēng)險保障方式，但很多人對擔(dān)保責(zé)任的時效問題并不清楚。本期文章，通過一起小額借款合同糾紛案例，來聊聊主債務(wù)超過訴訟時效后，擔(dān)保人是否還需要承擔(dān)責(zé)任？

2007年12月，鄧某生向黑龍江省林口某銀行借款60萬元，約定借款到期日為2008年12月28日，由白某柱等人以房產(chǎn)提供抵押擔(dān)保并辦理了抵押登記。借款到期后，鄧某生未履行還款義務(wù)。林口某銀行曾于2011年、2017年登報(bào)催收，2018年鄧某生妻子在催收通知單上簽字，2019年鄧某生承認(rèn)貸款事實(shí)但表示無力償還。隨后銀行起訴，要求鄧某生和白某柱還款并主張抵押權(quán)。

案件歷經(jīng)一審、二審、再審。最終，黑龍江省高級人民法院判決鄧某生償還借款本金及相應(yīng)利息，但白某柱無需承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

1.關(guān)于主債務(wù)的訴訟時效：

本案中，林口某銀行在訴訟時效期限內(nèi)提起過訴訟，訴訟時效中斷后重新起算。雖后續(xù)的催收行為超過了重新起算的訴訟時效，但根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，債務(wù)人鄧某生及其妻子在催收通知單上簽字等行為，視為對原債務(wù)的重新確認(rèn)，所以鄧某生仍需承擔(dān)還款責(zé)任。

承業(yè)提醒：即使債務(wù)超過訴訟時效，債務(wù)人的確認(rèn)行為也可能使債務(wù)重新具有強(qiáng)制執(zhí)行力。

2. 關(guān)于擔(dān)保人的責(zé)任：

擔(dān)保人白某柱享有獨(dú)立的訴訟時效抗辯權(quán)。林口某銀行未在主債權(quán)訴訟時效期間向白某柱主張擔(dān)保權(quán)利，且債務(wù)人鄧某生放棄訴訟時效抗辯權(quán)的行為，對擔(dān)保人不產(chǎn)生效力。因此，白某柱無需承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。這體現(xiàn)了法律對擔(dān)保人權(quán)益的保護(hù)，也警示債權(quán)人要在法定期限內(nèi)及時行使對擔(dān)保人的權(quán)利，否則可能喪失要求擔(dān)保人承擔(dān)責(zé)任的機(jī)會。

在借貸活動中，無論是債權(quán)人還是擔(dān)保人，都應(yīng)了解訴訟時效相關(guān)規(guī)定，及時行使權(quán)利、履行義務(wù)，避免因時效問題導(dǎo)致自身權(quán)益受損。如果您在借貸或擔(dān)保方面有法律疑問，歡迎咨詢重慶承業(yè)律師事務(wù)所，我們將為您提供專業(yè)的法律解答。

承業(yè)榮譽(yù)|重慶承業(yè)律師事務(wù)所7月錦旗集錦

Mon, 04 Aug 2025 17:01:58 +0800

承業(yè)榮譽(yù)

|CHENGYE HONOR|

承天之道 | 百年筑業(yè) |

7月，是一個收獲的季節(jié)，重慶承業(yè)律師事務(wù)所迎來了一批特殊的“禮物”——一面面承載著當(dāng)事人感激之情的錦旗。這些錦旗不僅是對律所工作的肯定與認(rèn)可，更是激勵我們不斷前行的動力源泉。

在法治社會的建設(shè)進(jìn)程中，律師事務(wù)所肩負(fù)著維護(hù)公平正義、保障當(dāng)事人合法權(quán)益的重要使命。重慶承業(yè)律師事務(wù)所始終秉持著專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，以精湛的法律技藝和高度的敬業(yè)精神，為每一位當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

承業(yè)榮耀

獲贈評語

專業(yè)敬業(yè) 律法精湛

盡心盡責(zé) 不負(fù)重托

獲贈律師

羅致洪律師團(tuán)隊(duì)

承業(yè)榮耀

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盡職專業(yè) 律師楷模

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重慶承業(yè)律師事務(wù)所全體員工

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鐵肩擔(dān)道義

依法護(hù)民權(quán)

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高敏律師、李麗律師

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盡心盡責(zé) 律師典范

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冉旭濤律師、李悅萌（實(shí)習(xí)律師）

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焦慮黑夜暖心燈

專業(yè)高效顯真情

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羅致洪律師、羅雅笛律師、高榆欽

黨建聚合力攜手譜新篇 |重慶承業(yè)律師事務(wù)所黨支部與重慶市資陽商會黨支部聯(lián)學(xué)聯(lián)建主題黨日活動紀(jì)實(shí)

Thu, 17 Jul 2025 17:21:07 +0800

黨建聚合力

攜手譜新篇

7月16日上午，重慶市資陽商會黨支部（以下簡稱“資商黨支部”）與重慶承業(yè)律師事務(wù)所黨支部（以下簡稱“承業(yè)黨支部”）在承業(yè)律所會議室聯(lián)合舉辦“擦亮黨建品牌、促進(jìn)結(jié)對共建”主題黨日聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動。出席本次活動的有資商黨支部書記唐小雪、承業(yè)黨支部書記閻凱，資陽商會副會長袁寧、資陽商會副會長周冬林，承業(yè)律所管委會主任王小琴、承業(yè)律所主任律師魏憲俊、資陽商會秘書長李秋及各黨支部成員、特邀嘉賓。

本次活動通過政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、結(jié)對共建等形式，筑牢全體黨員思想意識之基，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，為雙方合作發(fā)展注入了新動能。

重溫初心使命，筑牢信仰之基

活動伊始，全體與會人員莊嚴(yán)肅立，齊唱國歌。隨后，在承業(yè)黨支部書記閻凱的帶領(lǐng)下，全體黨員面向黨旗，重溫入黨誓詞。“我志愿加入中國共產(chǎn)黨……”的錚錚誓言在會場回蕩，讓每一位黨員再次銘記初心使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

深化理論學(xué)習(xí)，把準(zhǔn)政治方向

在資商黨支部書記唐小雪的帶領(lǐng)下，與會人員深入學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神，并結(jié)合實(shí)際工作展開討論。會議還重點(diǎn)傳達(dá)了市委社工部、市工商聯(lián)關(guān)于近期黨建和思想意識形態(tài)工作的最新要求。通過理論學(xué)習(xí)，全體與會人員進(jìn)一步提高了政治站位。

締結(jié)共建聯(lián)盟，創(chuàng)新合作模式

活動現(xiàn)場，雙方黨支部舉行了簡樸而莊重的“黨建結(jié)對聯(lián)學(xué)聯(lián)建單位”授牌儀式。唐小雪書記與閻凱書記代表雙方黨支部互贈牌匾，并表示在今后的黨建工作中雙方將建立常態(tài)化交流機(jī)制，不定期開展聯(lián)合主題黨日活動，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提升黨建工作質(zhì)量。

專業(yè)賦能發(fā)展，服務(wù)法治建設(shè)

在專題講座環(huán)節(jié)，閻凱書記結(jié)合多年法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對新修訂的《重慶市招標(biāo)投標(biāo)條例》進(jìn)行了深入解讀。講座聚焦條例修訂要點(diǎn)，通過典型案例分析，幫助與會人員準(zhǔn)確把握新規(guī)要義。參會人員紛紛表示，此次講座既有理論高度，又有實(shí)踐指導(dǎo)意義，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營提供了重要參考。

深入交流研討，共謀發(fā)展良策

自由討論環(huán)節(jié)氣氛熱烈，雙方黨員皆積極建言獻(xiàn)策。資商黨支部代表分享了商會服務(wù)會員企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，承業(yè)律所黨員律師就企業(yè)常見法律風(fēng)險防范提出了專業(yè)建議。通過思想碰撞，雙方在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境等方面達(dá)成多項(xiàng)共識。

本次聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動是雙方合作的新起點(diǎn)。未來，通過黨建共建的“紅色引擎”必將帶動雙方多維度、多方面地深化合作。重慶市資陽商會與重慶承業(yè)律師事務(wù)將通過推動資源共享，實(shí)現(xiàn)發(fā)展共贏，譜寫合作新篇章，為新時代新征程新重慶建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)！

娃哈哈百億繼承案涉及的法律焦點(diǎn)問題

Tue, 15 Jul 2025 14:55:25 +0800

近日，娃哈哈集團(tuán)董事長宗馥莉被三名自稱其同父異母弟妹（宗繼昌、宗婕莉、宗繼盛）起訴，核心圍繞高達(dá)18億美元匯豐銀行賬戶資產(chǎn)的處置權(quán)及信托權(quán)益歸屬。這一事件背后涉及的法律問題錯綜復(fù)雜，與民眾的法律認(rèn)知和日常生活中的財(cái)產(chǎn)傳承也息息相關(guān)。

一、非婚生子女的繼承權(quán)問題

三名原告主張自己作為宗慶后的非婚生子女，應(yīng)享有與婚生子女宗馥莉同等的繼承權(quán)。根據(jù)我國現(xiàn)行法律條文來看，非婚生子女在繼承權(quán)上與婚生子女是平等的。然而在實(shí)踐中，非婚生子女要想真正實(shí)現(xiàn)其繼承權(quán)，首先需要證明親子關(guān)系。在這起案件中，原告需通過 DNA 鑒定或提供宗慶后生前撫養(yǎng)的相關(guān)證據(jù)來確認(rèn)他們與宗慶后的親子關(guān)系。若無法證明親子關(guān)系，那么其繼承權(quán)主張將無從談起。

其次，即便證明了親子關(guān)系，還可能面臨遺囑等其他因素的影響。因?yàn)樵诖箨懛w系中，遺囑繼承通常優(yōu)于法定繼承。本案中，宗馥莉已提供2020年遺囑（聲稱境外資產(chǎn)全歸其獨(dú)有），但該遺囑僅由兩名娃哈哈高管見證，未經(jīng)公證且無家族成員在場，三名原告若想要繼承相應(yīng)遺產(chǎn)可能會挑戰(zhàn)其有效性，若遺囑無效則按法定繼承分配。

二、信托設(shè)立的合法性與有效性

據(jù)報(bào)道，宗慶后生前設(shè)立了家族信托，這成為此次財(cái)產(chǎn)繼承糾紛的關(guān)鍵所在。信托作為一種財(cái)富傳承和管理工具，在高凈值人群中越來越常見。一個合法有效的信托設(shè)立，需要滿足一系列條件。根據(jù)我國《信托法》相關(guān)規(guī)定，設(shè)立信托，應(yīng)當(dāng)有合法的信托目的，有確定的信托財(cái)產(chǎn)，并且該信托財(cái)產(chǎn)必須是委托人合法所有的財(cái)產(chǎn)。同時，設(shè)立信托應(yīng)當(dāng)采取書面形式，且書面文件應(yīng)當(dāng)載明信托目的、委托人、受托人、受益人或者受益人范圍、信托財(cái)產(chǎn)的范圍、受益人取得信托利益的形式、方法等事項(xiàng)。

在本案中，原告指出宗慶后曾指示下屬通過香港匯豐銀行設(shè)立信托，且該信托賬戶余額約 18 億美元，2024 年5月宗馥莉以公司購買設(shè)備的名義從該賬戶中轉(zhuǎn)出110 萬美元，原告認(rèn)為宗馥莉存在不當(dāng)處置信托資產(chǎn)的行為。而宗馥莉代理律師則質(zhì)疑原告所提供證據(jù)的效力，稱未獲知宗慶后相關(guān)指示。若宗馥莉無法證明資產(chǎn)轉(zhuǎn)出合理性，可能被認(rèn)定違反信托義務(wù)。

三、跨境法律適用與司法程序問題

此次案件還涉及跨境法律適用和司法程序的復(fù)雜性。一方面，案件在香港法院和杭州法院同時進(jìn)行訴訟。香港的法律體系與內(nèi)地存在差異，在信托法律制度等方面有著不同的規(guī)定和實(shí)踐。在香港，信托的設(shè)立、運(yùn)作和管理遵循香港的相關(guān)法律和司法實(shí)踐。而在內(nèi)地，對于遺產(chǎn)繼承和信托的法律規(guī)定與香港有所不同。

另一方面，不同法院的司法程序也存在差異。香港法院和杭州法院在證據(jù)規(guī)則、庭審程序、判決執(zhí)行等方面都有各自的特點(diǎn)。在證據(jù)規(guī)則上，香港法院和內(nèi)地法院對于證據(jù)的形式、證明力的認(rèn)定等可能存在不同要求。而且，跨境案件往往需要不同地區(qū)司法機(jī)關(guān)之間的協(xié)作與溝通，這也增加了案件處理的難度和時間成本。在這起案件中，雙方當(dāng)事人需要同時應(yīng)對不同司法程序的要求，這無疑給案件的解決帶來了更大的挑戰(zhàn)。

娃哈哈百億財(cái)產(chǎn)繼承案所涉及的法律問題，不僅關(guān)乎宗氏家族的財(cái)富分配，更對廣大民眾具有重要的法律啟示。無論是非婚生子女繼承權(quán)的保障與實(shí)現(xiàn)，還是信托設(shè)立的合法性審查，亦或是跨境法律適用與司法程序的復(fù)雜性，都提醒我們在日常生活中，尤其是涉及財(cái)產(chǎn)傳承等重大事項(xiàng)時，要充分了解和運(yùn)用法律知識，通過合法、合理的方式規(guī)劃和安排自己的財(cái)產(chǎn)，以避免潛在的法律糾紛，確保自身和家人的合法權(quán)益得到有效保護(hù)

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7月起，這些新規(guī)將施行

Wed, 02 Jul 2025 14:50:04 +0800

加大對戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源勘查開采等支持力度

新修訂的《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》7月1日起施行。新修訂的礦產(chǎn)資源法明確，國家完善政策措施，加大對戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源勘查、開采、貿(mào)易、儲備等的支持力度，推動戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源增加儲量和提高產(chǎn)能，推進(jìn)戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，提升礦產(chǎn)資源安全保障水平。國家實(shí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)有償取得的制度，礦業(yè)權(quán)應(yīng)當(dāng)通過招拍掛等競爭性方式出讓。礦業(yè)權(quán)出讓應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定納入統(tǒng)一的公共資源交易平臺體系

鼓勵互聯(lián)網(wǎng)平臺接入國家網(wǎng)絡(luò)身份認(rèn)證公共服務(wù)

《國家網(wǎng)絡(luò)身份認(rèn)證公共服務(wù)管理辦法》7月15日起施行。辦法提出，持有有效法定身份證件的自然人，可以自愿向公共服務(wù)平臺申領(lǐng)網(wǎng)號、網(wǎng)證。鼓勵有關(guān)主管部門、重點(diǎn)行業(yè)按照自愿原則推廣應(yīng)用網(wǎng)號、網(wǎng)證，為用戶提供安A便捷的身份登記和核驗(yàn)服務(wù)通過公共服務(wù)培育網(wǎng)絡(luò)身份認(rèn)證應(yīng)用生態(tài)。鼓勵互聯(lián)網(wǎng)平臺按照自愿原則接入公共服務(wù)，用以支持用戶使用網(wǎng)號、網(wǎng)證登記、核驗(yàn)用戶真實(shí)身份信息，依法履行個人信息保護(hù)和核驗(yàn)用戶真實(shí)身份信息的義務(wù)

勞動能力鑒定管理服務(wù)更便民

《勞動能力鑒定管理辦法》7月1日起施行。辦法提出，通過信息共享能夠獲取的申請材料，不得要求重復(fù)提交，有條件的地方可以通過網(wǎng)絡(luò)接收勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定結(jié)論送達(dá)時限從20日壓縮至15日，同時要求加強(qiáng)無障礙環(huán)境建設(shè)，完善無障礙服務(wù)設(shè)施設(shè)備

規(guī)范個體工商戶登記管理

《個體工商戶登記管理規(guī)定》7月15日起施行。規(guī)定提出，僅通過網(wǎng)絡(luò)開展經(jīng)營活動的平臺內(nèi)經(jīng)營者申請登記為個體工商戶，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)營者住所所在地的登記機(jī)關(guān)申請?jiān)O(shè)立登記。僅通過網(wǎng)絡(luò)開展經(jīng)營活動的平臺內(nèi)經(jīng)營者申請登記為個體工商戶，可以將電子商務(wù)平臺為其提供的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營場所登記為經(jīng)營場所，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在其經(jīng)營范圍后標(biāo)注“僅通過網(wǎng)絡(luò)開展經(jīng)營活動”

優(yōu)化稅務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)

《納稅繳費(fèi)信用管理辦法》7月1日起施行。辦法將全國統(tǒng)一征收、具備條件的社保費(fèi)和非稅收入事項(xiàng)納入信用評價，結(jié)合經(jīng)營主體評價年度內(nèi)按期申報(bào)和繳費(fèi)情況，綜合評價納稅繳費(fèi)信用級別，更加全面地反映經(jīng)營主體信用狀況。明確因存在未抵減完的增值稅留抵稅額、享受增值稅加計(jì)抵減政策等情況，連續(xù)3個月或累計(jì)6個月增值稅應(yīng)納稅額為0，不影響經(jīng)營主體評為A級

一次性使用衛(wèi)生用品有新國標(biāo)

強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)《一次性使用衛(wèi)生用品衛(wèi)生要求》7月1日起實(shí)施。新國標(biāo)明確“一次性使用衛(wèi)生用品”主要包括婦女經(jīng)期衛(wèi)生用品、排泄物衛(wèi)生用品(不包括廁所用紙)和衛(wèi)生濕巾、抗菌劑、抑菌劑等其他衛(wèi)生用品。根據(jù)一次性使用衛(wèi)生用品不同產(chǎn)品的健康風(fēng)險，按風(fēng)險等級增加了pH值、可遷移性熒光增白劑殘留量理化指標(biāo)，同時調(diào)整了微生物污染指標(biāo)和毒理學(xué)安全性要求

深化紀(jì)律學(xué)習(xí)，凝聚巾幗力量——重慶承業(yè)律師事務(wù)所黨支部6月組織生活會成功舉行

Fri, 27 Jun 2025 17:24:47 +0800

為持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，凝聚組織發(fā)展合力，重慶承業(yè)律師事務(wù)所黨支部于6月26日召開了主題鮮明、內(nèi)容務(wù)實(shí)的組織生活會。本次會議聚焦強(qiáng)化紀(jì)律意識與推動組織建設(shè)兩大核心議題，全體黨員同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情積極參與。

一

深入學(xué)習(xí)黨的八項(xiàng)規(guī)定精神

會議第一項(xiàng)議程，全體黨員在黨支部書記閻凱同志的帶領(lǐng)下，逐條逐句重溫了中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。閻凱同志結(jié)合當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求，特別是與律師行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德緊密相關(guān)的方面，進(jìn)行了深入淺出的解讀和強(qiáng)調(diào)。

大家一致認(rèn)為：八項(xiàng)規(guī)定是鐵規(guī)矩、硬杠杠，必須時刻牢記，內(nèi)化于心、外化于行。作為法律工作者，更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)社會公平正義，以清正廉潔的作風(fēng)贏得當(dāng)事人信任和社會尊重。

各黨員紛紛表示，要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為行動自覺，在日常執(zhí)業(yè)、客戶服務(wù)、內(nèi)部管理等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格自我要求，共同營造風(fēng)清氣正、專業(yè)高效的律所環(huán)境。

二

熱烈討論并表決通過

成立律所婦女聯(lián)合會

會議第二項(xiàng)議程聚焦律所內(nèi)部建設(shè)與發(fā)展。閻凱同志就擬成立“重慶承業(yè)律師事務(wù)所婦女聯(lián)合會”的動議向大會作了詳細(xì)說明。成立婦聯(lián)組織對于切實(shí)保障律所全體女律師、女員工合法權(quán)益具有重要作用。

不僅能為女律師、女員工提供學(xué)習(xí)交流、能力提升、風(fēng)采展示的專業(yè)平臺，更能凝聚力量，激發(fā)“半邊天”的積極性、創(chuàng)造性，匯聚巾幗智慧，服務(wù)律所發(fā)展大局。

黨員同志們充分肯定了律所女性在業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、文化建設(shè)中作出的突出貢獻(xiàn)。認(rèn)為婦聯(lián)將成為聯(lián)系和服務(wù)律所女性的堅(jiān)實(shí)橋梁紐帶，是律所組織架構(gòu)完善的重要一步。

經(jīng)過充分討論和民主表決，與會黨員一致同意成立“重慶承業(yè)律師事務(wù)所婦女聯(lián)合會”。。

本次組織生活會主題突出、議程緊湊、成效顯著。通過深入學(xué)習(xí)黨的八項(xiàng)規(guī)定，全體黨員進(jìn)一步筑牢了思想根基，強(qiáng)化了紀(jì)律規(guī)矩意識，為依法規(guī)范誠信執(zhí)業(yè)注入了更強(qiáng)動力。關(guān)于成立婦女聯(lián)合會的討論與表決，則充分體現(xiàn)了黨支部對律所全體女性成員的高度重視和關(guān)懷，展現(xiàn)了全體黨員支持律所民主建設(shè)、共謀發(fā)展的集體智慧。

重慶承業(yè)律師事務(wù)所黨支部將繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)所建，以嚴(yán)明的紀(jì)律保障發(fā)展，以健全的組織凝聚力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和全所同仁，不斷提升專業(yè)服務(wù)水平，積極履行社會責(zé)任，為法治中國建設(shè)和重慶法治事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的“承業(yè)力量”！

巾幗聚力綻芳華——重慶承業(yè)律師事務(wù)所譜寫“她力量”法治新篇

Fri, 27 Jun 2025 17:23:10 +0800

6月26日，重慶承業(yè)律師事務(wù)所第一次婦女代表大會在規(guī)范、民主、熱烈的氛圍中圓滿完成各項(xiàng)議程。這標(biāo)志著律所女性工作者擁有了一個凝聚共識、賦能成長、維護(hù)權(quán)益的嶄新組織平臺。

大會采取“線下＋線上”的方式展開，嚴(yán)格遵循組織程序。會議伊始，承業(yè)律所黨支部書記閻凱宣讀區(qū)婦聯(lián)批復(fù)文件，為組織建立賦予權(quán)威性。接著，全體代表依次審議并通過了選舉辦法、第一屆執(zhí)委會候選人名單、監(jiān)票人及計(jì)票人名單，每一項(xiàng)議程都經(jīng)歷了充分的民主討論與規(guī)范表決。在差額選舉環(huán)節(jié)，15位候選人中產(chǎn)生13名執(zhí)委的設(shè)定，確保了選舉的競爭性與代表性。監(jiān)票員全程監(jiān)督，58張選票的發(fā)出、回收、計(jì)票過程清晰透明，最終結(jié)果獲得全場熱烈掌聲確認(rèn)。

經(jīng)大會民主選舉，律所管委會主任王小琴高票當(dāng)選重慶承業(yè)律師事務(wù)所婦女聯(lián)合會第一屆主席；婚姻家事法律服務(wù)中心主任成應(yīng)平、高敏律師、石星昱律師當(dāng)選為副主席；白彩虹律師、李麗律師、馬蕊律師等13名女律師、女員工當(dāng)選為執(zhí)委。這支由律所優(yōu)秀女性骨干組成的核心團(tuán)隊(duì)，將肩負(fù)起引領(lǐng)與服務(wù)全體女性同仁的重任。

名單公示

新任主席王小琴在就職講話中，以清晰的思路勾勒出承業(yè)婦聯(lián)的未來藍(lán)圖：旗幟鮮明堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，筑牢律所女性團(tuán)結(jié)奮斗的思想根基，引領(lǐng)巾幗力量與時代同頻共振；充分發(fā)揮律所資源優(yōu)勢，搭建法律實(shí)務(wù)精進(jìn)、職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)航等平臺，系統(tǒng)性提升女性律師的專業(yè)競爭力與行業(yè)影響力；暢通溝通渠道，關(guān)注職業(yè)發(fā)展瓶頸與身心健康需求，讓婦聯(lián)真正成為值得信賴的“溫暖港灣”和堅(jiān)強(qiáng)后盾。

重慶承業(yè)律師事務(wù)所婦女聯(lián)合會的成立，遠(yuǎn)不止于一個組織的誕生。它象征著律所對女性人才成長的高度重視，對構(gòu)建更具包容性與支持性職場生態(tài)的堅(jiān)定承諾。從此，承業(yè)的“她力量”有了更堅(jiān)實(shí)的組織依托和更廣闊的發(fā)展平臺。

當(dāng)思想引領(lǐng)照亮方向，專業(yè)賦能鍛造鋒芒。未來，在婦聯(lián)組織的引領(lǐng)與服務(wù)下，承業(yè)女律師們必將在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)精進(jìn)，在維護(hù)公平正義的道路上步履鏗鏘，以巾幗智慧與專業(yè)力量，共同書寫屬于承業(yè)、也屬于新時代中國法治建設(shè)的璀璨篇章！

常見法律答疑，你想知道的都在這兒！

Wed, 18 Jun 2025 16:56:03 +0800

日常生活中，難免會遇到各種法律問題，這些問題看似瑣碎，卻可能對我們的生活產(chǎn)生重大影響。承業(yè)律所為大家整理了一些常見的法律問題，希望能為大家?guī)硪欢ǖ膸椭?lt;/span>

婚姻家庭類

問題 1：沒領(lǐng)結(jié)婚證，舉辦了婚禮，算夫妻關(guān)系嗎？

我國自 1994 年 2 月 1 日起，就不再承認(rèn)事實(shí)婚姻。也就是說，沒有辦理結(jié)婚登記手續(xù)，即便舉辦了婚禮，在法律上也只是同居關(guān)系，而非夫妻關(guān)系。這種關(guān)系不受法律保護(hù)，在財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等方面可能會產(chǎn)生諸多糾紛。所以，想要擁有合法的婚姻關(guān)系，一定要及時辦理結(jié)婚登記。

問題 2：離婚時，孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么確定？

孩子撫養(yǎng)權(quán)的確定，主要以有利于孩子成長為原則。一般會綜合考慮父母雙方的經(jīng)濟(jì)狀況、生活環(huán)境、教育程度、孩子的意愿（八周歲以上）等因素。例如，如果一方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，能夠?yàn)楹⒆犹峁└玫纳詈蛯W(xué)習(xí)條件，且平時對孩子照顧較多，與孩子感情深厚，那么獲得撫養(yǎng)權(quán)的可能性就較大。但這并不是絕對的，每個案件都有其特殊性，需要具體問題具體分析。

問題 3：一方出軌，離婚時財(cái)產(chǎn)會少分嗎？

在一般情況下，一方出軌并不必然導(dǎo)致其在離婚時少分財(cái)產(chǎn)。除非雙方有婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議，或者出軌行為符合《民法典》中規(guī)定的過錯情形（如重婚、與他人同居等），無過錯方可以請求損害賠償，在財(cái)產(chǎn)分割時法院可能會適當(dāng)傾向于無過錯方。但具體的財(cái)產(chǎn)分割比例，還是由法院根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判決。

債務(wù)糾紛類

問題 1：朋友借錢不還，只有轉(zhuǎn)賬記錄，能起訴嗎？

僅有轉(zhuǎn)賬記錄起訴，可能存在一定風(fēng)險。轉(zhuǎn)賬記錄只能證明雙方之間有資金往來，但無法直接證明這筆錢是借款。為了提高勝訴率，最好能補(bǔ)充其他證據(jù)，比如借條、聊天記錄中關(guān)于借款的明確約定、通話錄音等，形成完整的證據(jù)鏈，以證明借款事實(shí)的存在。

問題 2：欠款人去世了，欠的錢還能要回來嗎？

如果欠款人去世，首先要看這筆債務(wù)是否屬于夫妻共同債務(wù)。如果屬于夫妻共同債務(wù)，可以起訴欠款人的配偶，要求其償還債務(wù)。若不屬于夫妻共同債務(wù)，則要看欠款人是否留下遺產(chǎn)。若有遺產(chǎn)，可起訴欠款人的繼承人，繼承人需在繼承遺產(chǎn)的限額內(nèi)承擔(dān)死者生前所欠債務(wù)。若欠款人沒有留下遺產(chǎn)，通常情況下債務(wù)就無法追回了，也就是所謂的 “人死債消”。

侵權(quán)責(zé)任類

問題 1：在超市、商場等地摔倒，能要求賠償嗎？

如果在超市、商場、餐廳等公共場所摔倒，且是由于場所管理人未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致的，如地面濕滑未設(shè)置警示標(biāo)志、樓梯扶手損壞等，受害人可以要求場所管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。但如果是因?yàn)槭芎θ俗陨磉^錯，如奔跑、打鬧等導(dǎo)致摔倒，場所管理人可能無需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

問題 2：被高空拋物砸傷，找不到侵權(quán)人怎么辦？

根據(jù)法律規(guī)定，從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害的，經(jīng)調(diào)查難以確定具體侵權(quán)人的，除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。也就是說，如果被高空拋物砸傷且找不到具體侵權(quán)人，可以將整棟樓可能加害的業(yè)主列為被告，要求他們給予補(bǔ)償。同時，物業(yè)如果未履行安全保障義務(wù)，也可能需要承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

如果您在生活中遇到了復(fù)雜的法律問題，建議及時咨詢專業(yè)律師。

律所地址：重慶市大坪英利國際一號樓40層

咨詢電話：023-68487581

上班照鏡子竟被罰款？看看律師怎么說

Tue, 10 Jun 2025 10:00:00 +0800

CHENGYE

2025.06.10

最近，“某公司高管宣布上班照鏡子罰款” 這一話題引發(fā)了廣泛熱議。據(jù)報(bào)道，敏華控股旗下芝華仕一高管在工作群里稱，上班照鏡子、不在工位等行為要罰款。此外，芝華仕電商部員工提供的相關(guān)辦公環(huán)境管理規(guī)定顯示，對違反規(guī)定的員工及所屬部門負(fù)責(zé)人都要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，罰金納入 “8S 激勵基金” 統(tǒng)一管理。公司的這些規(guī)章制度到底合不合理、合不合法？一起看下律師怎么說。

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“上班照鏡子罰款” 合理合法嗎？

從常理來看，上班時間員工偶爾照鏡子整理儀表，只要不影響工作，并不應(yīng)該被過度苛責(zé)。然而該公司高管卻直接將其列為罰款事由，這種規(guī)定顯然缺乏合理性。從法律層面看，罰款作為一種經(jīng)濟(jì)處罰手段屬于行政處罰的范疇，只有特定的行政機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)才能實(shí)施罰款行為。（《中華人民共和國行政處罰法》第十六條：明確罰款等行政處罰行為需由特定行政機(jī)關(guān)執(zhí)行）。公司作為用人單位，并不具備這樣的行政處罰權(quán)。公司以“員工上班照鏡子”為由進(jìn)行罰款顯然不合法！

除了“上班照鏡子罰款”，相信“樂捐” 這個詞大家更為熟悉。從表面上看，“樂捐” 似乎是員工自愿進(jìn)行的慈善捐贈行為，但實(shí)際上，很多時候它卻成了公司對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性處罰的一種變相手段。公司將罰款美其名曰 “樂捐”，有獎才有罰，如果這種 “樂捐” 是公司單方強(qiáng)制要求員工繳納，本質(zhì)上依然屬于克扣工資的行為，也是違法的。

律師觀點(diǎn)

“上述公司的行為本質(zhì)上是對員工勞動報(bào)酬權(quán)的侵犯。工資是勞動者付出勞動后應(yīng)得的合法收入，用人單位不能毫無依據(jù)地隨意克扣。即使公司聲稱是依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行罰款，但如果這些規(guī)章制度本身不符合法律規(guī)定，那這樣的罰款行為就是違法的。”

遇到不合理規(guī)章制度該怎么辦？

1.保留證據(jù)

遇到公司不合理的規(guī)章制度及相關(guān)處罰時，首先保留好證據(jù)。比如，與公司規(guī)章制度相關(guān)的文件、工作群里的聊天記錄、罰款通知等。

2.向勞動監(jiān)察部門投訴

可撥打勞動監(jiān)察大隊(duì)的投訴電話 12333，向勞動監(jiān)察部門反映公司不合理規(guī)章制度及克扣工資等問題。勞動監(jiān)察部門會對相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查，并責(zé)令公司改正違法行為。

3.申請勞動仲裁

若員工因公司不合理的規(guī)章制度遭受了經(jīng)濟(jì)損失，比如“照鏡子被罰款”被強(qiáng)制 “樂捐” 等，可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，要求公司補(bǔ)足克扣的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

重慶承業(yè)律師事務(wù)所提醒廣大勞動者，在面對公司不合理的規(guī)章制度時，要勇敢地拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。在法治社會背景下，企業(yè)在制定規(guī)章制度時，一定要遵循法律法規(guī)，不合理的規(guī)章制度不僅損害勞動者的合法權(quán)益，也會給企業(yè)的社會形象帶來負(fù)面影響。

如果您在勞動糾紛方面需要法律幫助，歡迎隨時聯(lián)系重慶承業(yè)律師事務(wù)所，我們將竭誠為您服務(wù)。

律所地址：重慶市渝中區(qū)大坪英利國際1號樓40層

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從湖南男子拖拽女童事件談法律如何守護(hù)未成年人安全？

Tue, 03 Jun 2025 17:03:52 +0800

下雨天、小巷、撐著傘的小女孩兒……她差點(diǎn)成為下一個“素媛”。

近日，湖南婁底的趙女士稱，6歲女兒放學(xué)途中，被一陌生男子拉入巷子中。危機(jī)時刻樓上好心大叔沖下來制止并報(bào)警。趙女士稱男子以尋釁滋事被拘留15天。

事件細(xì)節(jié)：5月20日下午，嫌疑人劉某某（男，38歲）酒后行至婁底市婁星區(qū)漣濱中街附近，拖拽一女童（6歲）進(jìn)入居民區(qū)巷子，后被居民及時制止并報(bào)警。接警后，民警迅速趕到現(xiàn)場將劉某某控制。經(jīng)偵查，劉某某涉嫌尋釁滋事已被拘留，將依法追究其刑事責(zé)任。

到底是尋釁滋事還是猥褻犯罪？

根據(jù)警方通報(bào)，涉事男子劉某某已被以尋釁滋事罪立案偵查。從法律條文看，其行為符合《刑法》第 293 條 “追逐、攔截他人，情節(jié)惡劣” 的構(gòu)成要件，最高可處 5 年有期徒刑。但結(jié)合事件更多細(xì)節(jié)，本案可能存在更嚴(yán)重的刑事指控空間。劉某某選擇偏僻小巷作案，且在拖拽過程中試圖捂住女童口鼻，其行為符合 “以暴力手段實(shí)施猥褻”的客觀表現(xiàn)。根據(jù)《刑法》第 237 條，猥褻兒童罪基礎(chǔ)刑期為 5 年以下有期徒刑，若在公共場所實(shí)施則加重至 5 年以上。值得注意的是，即使未造成身體傷害，僅精神恐嚇即可構(gòu)成犯罪。所以，不少網(wǎng)友提出疑問——“拘留15天”的處罰是否太輕了？

本案暴露出一個核心法律痛點(diǎn)，現(xiàn)行《刑法》對兒童侵害未遂行為的懲處力度與社會危害性嚴(yán)重失衡。根據(jù)《刑法》第 23 條，未遂犯 "可以比照既遂犯從輕或減輕處罰"，但這一原則性規(guī)定在司法實(shí)踐中異化為 "應(yīng)當(dāng)減輕" 的慣性思維，導(dǎo)致對兒童實(shí)施的嚴(yán)重暴力行為可能僅以治安處罰結(jié)案。這不僅讓受害兒童及其家庭難以得到應(yīng)有的正義，更在社會上傳遞出一種錯誤的信號，即對兒童侵害的未遂行為可以被輕視和寬容。

法律的溫度不僅在于事后懲戒，更在于事前預(yù)防。當(dāng) 6 歲女童的哭聲穿透街巷，法律必須成為守護(hù)她的鋼鐵長城。從個案追責(zé)到制度完善，從刑事打擊到民事救濟(jì)，重慶承業(yè)律師事務(wù)所將持續(xù)以專業(yè)力量筑牢未成年人保護(hù)防線。我們期待與社會各界攜手，讓每個孩子都能在陽光下自由奔跑，讓法律的正義之光永遠(yuǎn)照亮成長之路。

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