男子在失業(yè)期間發(fā)生交通事故，

保險(xiǎn)公司以該男子在事故發(fā)生后

不存在因誤工導(dǎo)致收入減少為由，

拒絕賠付誤工費(fèi)。

法院會(huì)如何判定？

基本案情

2024年6月，潘某在路上行走時(shí)，被周某駕駛的同向行駛轎車撞傷，造成潘某受傷、轎車受損的交通事故。經(jīng)交警部門認(rèn)定，周某負(fù)全部責(zé)任，潘某無(wú)責(zé)任。周某駕駛的車輛在某保險(xiǎn)公司購(gòu)買了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)三者險(xiǎn)。事故發(fā)生后，潘某和周某、某保險(xiǎn)公司就賠償事項(xiàng)未達(dá)成一致，遂訴至法院。審理過(guò)程中，雙方就潘某主張的誤工費(fèi)產(chǎn)生分歧。潘某認(rèn)為，2024年4月自己開(kāi)始處于失業(yè)狀態(tài)，但是在此之前自己有固定勞動(dòng)收入，應(yīng)當(dāng)計(jì)算誤工費(fèi)。某保險(xiǎn)公司辯稱，潘某在事故發(fā)生后領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和失業(yè)保險(xiǎn)金，潘某不存在因誤工導(dǎo)致收入減少的情況，并無(wú)計(jì)算誤工費(fèi)的法律依據(jù)，誤工費(fèi)沒(méi)有實(shí)際產(chǎn)生，因此不應(yīng)當(dāng)支持。

法院判決

衡南縣人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，潘某2021年4月至2024年3月在深圳一家物業(yè)公司工作，有固定勞動(dòng)收入。

2024年4月，潘某與該公司解除勞動(dòng)關(guān)系后，潘某領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和失業(yè)保險(xiǎn)金。潘某領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，系對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，旨在保障失業(yè)人員的基本生活需要，潘某獲取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金系用人單位因解除勞動(dòng)合同而支付給潘某的補(bǔ)償，旨在保障勞動(dòng)者的生存權(quán)和擇業(yè)自主權(quán)。因此，某保險(xiǎn)公司要求以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和失業(yè)保險(xiǎn)金填平誤工損失的意見(jiàn)，法院不予采納。

潘某雖然現(xiàn)處于失業(yè)狀態(tài)，但仍可以通過(guò)自身勞動(dòng)獲取一定勞動(dòng)收入。司法鑒定意見(jiàn)評(píng)定潘某誤工期為90日，法院酌情按照2023年湖南省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位農(nóng)林牧漁業(yè)從業(yè)人員年平均工資45,102元/年的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定潘某的誤工損失為11,121元（45,102元/年÷365天×90天）。

法院判決后，雙方當(dāng)事人均未上訴，該案已生效。

法官說(shuō)法

失業(yè)人員具有勞動(dòng)能力，雖然客觀上暫時(shí)沒(méi)有工作及收入，主觀上有找到新工作的急迫性，不能排除其在不受害的情形下可能獲得的勞動(dòng)或工作機(jī)會(huì)，并獲得相應(yīng)收入，但是由于其受到交通事故的影響，在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，其失去了獲得這種收入的可能性，對(duì)其賠償符合利益喪失說(shuō)的立場(chǎng)，也較為公平合理。

受害人是否有權(quán)請(qǐng)求賠償誤工費(fèi)，不應(yīng)以其有無(wú)具體收入來(lái)判斷，而應(yīng)以其有無(wú)勞動(dòng)能力來(lái)區(qū)分。如受害人無(wú)勞動(dòng)能力，則無(wú)權(quán)請(qǐng)求賠償誤工費(fèi)。對(duì)有勞動(dòng)能力但無(wú)收入受害人進(jìn)行誤工費(fèi)的賠償，符合社會(huì)核心價(jià)值觀。

法條鏈接

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條  誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。