一、私生與撫養費標準是怎樣的?

私生與撫養費標準是根據孩子的實際需要來進行確定的，父母給子女撫養費是源于兩種原因：第一，血親原因。也就是說，父母生下來孩子，父母就得對尚未成年的子女進行撫養，這是天生的義務，同時也是法律的義務。父母對自己的親生骨肉不盡撫養義務的話，于情于理于法都是說不通的;第二，法律原因。也就是說，有些孩子可能不是父母親生的，但是如果按照法律規定的程序，形成了收養關系，那么對于收養的子女，也必須要當作親生的子女來對待，這是法律強制規定的。

私生子，說白了就是男女沒有結婚的時候所生的孩子。但是，結婚不結婚，與孩子是不是自己親生的沒有半點關系。因為私生子與父母之間也是血濃于水的關系，所以父母必須對私生子履行撫養義務。私生子與婚生子女享有同樣的權利，任何人不得加以歧視和剝奪。

私生子要給撫養費嗎?答案已經不言自明了。任何私生子都有權得到撫養費，父母必須要給私生子撫養費。

二、私生子的撫養費怎么給?

“非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母，應當負擔子女的生活費和教育費，直至子女能獨立生活為止。”

私生子撫養費的標準是什么?私生子撫養費的給付，一般由雙方協商為好，協商時可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平等因素綜合考慮。我國婚姻法對子女撫養費的數額未作任何確定性的規定，但最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》中對這一問題作出了明確規定：父母有固定收入的，撫養費可按其月總收入的20%至30%的比例給付。無固定收入的，撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照以上比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低比例。撫養費的給付辦法，可依父母的職業情況而定，原則上應定期給付。

子女撫養費的給付期限，一般至子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲的子女，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫養費。子女雖滿18周歲但尚未獨立生活的，如父母有給付能力，仍應負擔必要的撫養費。

在當代的社會，私生子和婚生子女都是擁有同樣的權利的，并不會因為父母的一些行為而導致孩子遭受到不平等的待遇，所以對于非婚生子女依然是需要支付撫養費用的。撫養費用的給付期限一直是到子女18歲為止，并且需要根據實際需要來確定撫養費用標準。