工傷認定時間期限是一個月

司法實踐中發生后，向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

需提交材料：(勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在的證明材料、醫療診斷證明等。

《》

第五條

用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。