勞動(dòng)者個(gè)人可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
第一、;
第二、與用人單位存在，包括的證明材料;
第三、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。
提供的申請(qǐng)材料后，經(jīng)核實(shí)屬于受理范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)受理;
在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，社會(huì)保障部門根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，作出工傷認(rèn)定決定。
第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
50010302002461號(hào)