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不能認定為工傷如何賠償

1、員工在公司受傷后,夠不上,如果無法認定為的按,按的規(guī)定,用人單位是無責的。

不能認定為工傷如何賠償

2、如果在公司內受傷的,建議與用人單位協(xié)商賠償。

《中華人民共和國全文》

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)委員會確認的生活; (六)和一至四級傷殘職工按月領取的; (七)終止或者時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。

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