如果單位不給的,勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。

根據(jù)《》和《》的規(guī)定,工傷認定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。