當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局，即勞動(dòng)局)申請，領(lǐng)取，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心一般也設(shè)有勞動(dòng)窗口，可以去領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表，一般企業(yè)也會(huì)保留工傷認(rèn)定申請表，發(fā)生后，由單位行政人事人員負(fù)責(zé)填寫。
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第四條
職工發(fā)生事故傷害或者按照防治定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。
50010302002461號