工傷劃分

一級傷殘

1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;

2、意識消失;

3、各種活動均受到限制而臥床;

4、完全。

二級傷殘

1、日常生活需要隨時有人幫助;

2、各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

3、不能工作;

4、社會交往極度困難。

三級傷殘

1、不能完全獨立生活，需經常有人監護;

2、各種活動受限，僅限于室內的活動;

3、明顯職業受限;

4、社會交往困難。

四級傷殘

1、日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

2、各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;

3、職業種類受限;

4、社會交往嚴重受限。

五級傷殘

1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監護;

2、各種活動受限，僅限于就近的活動;

3、需要明顯減輕工作;

4、社會交往貧乏。

1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

2、各種活動降低;

3、不能勝任原工作;

4、社會交往狹窄。

七級傷殘

1、日常生活有關的活動能力嚴重受限;

2、短暫活動不受限，長時間活動受限;

3、工作時間需要明顯縮短;

4、社會交往降低。

1、日常生活有關的活動能力部分受限;

2、遠距離流動受限;

3、斷續工作;

4、社會交往受約束。

九級傷殘

1、日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?

2、工作和學習能力下降;

3、社會交往能力大部分受限。

1、日常活動能力部分受限;

2、工作和學習能力有所下降。

3、社會交往能力部分受限。

《》第四條　用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。

職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。