不需要。工人或者其近親屬認(rèn)為是，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承受舉證職責(zé)。及時由自己申報，由去認(rèn)定。
屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請，待醫(yī)療終結(jié)后申請，根據(jù)鑒定結(jié)果通過法律途徑要求。如構(gòu)成傷殘的，繼存期間可獲社保支付，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。
法律依據(jù)：《》第十九條
社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
50010302002461號