職工辦理申請需要提交的手續有、證明與用人單位存在的材料、醫院出具的醫療診斷證明等。

職工發生工傷后，需要向人力資源和社會保障局申請工傷認定，職工所屬單位需要在事故發生的一個月內進行工傷申報。如果單位不報或者拖延申報的，職工和其近親屬可以在一年內提出認定申請。

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第四條

?職工發生事故傷害或者按照防治定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。