勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候
在生活中,通過(guò)勞動(dòng)獲取報(bào)酬是自我勞動(dòng)價(jià)值的一種體現(xiàn),那么勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候?勞動(dòng)仲裁的相關(guān)知識(shí)有哪些?勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)內(nèi)容有哪些?關(guān)于勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候的內(nèi)容在看完下面的文章后,對(duì)于勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候這類(lèi)問(wèn)題一定會(huì)有所了解。接下來(lái)就是由羅律師帶來(lái)勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候的有關(guān)知識(shí),以供大家參考借鑒。
勞動(dòng)仲裁從立案到出裁決一般在45天內(nèi)。公司如不起訴到法院的話,應(yīng)該會(huì)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行,即付錢(qián),可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。法庭順利不代表公司給錢(qián)爽快,開(kāi)庭后一般一個(gè)月內(nèi)會(huì)結(jié)案。
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議,當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。
認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到答辯書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。
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任何一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。當(dāng)遇到關(guān)于勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候的問(wèn)題時(shí),我們也能及時(shí)解決勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間是什么時(shí)候的相關(guān)內(nèi)容。如果還有別的法律問(wèn)題,歡迎咨詢羅律師律師。