一、到勞動(dòng)局上班都需要啥要求?

到勞動(dòng)局上班需要參加公務(wù)員考試,勞動(dòng)局是國(guó)家行政機(jī)關(guān)。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第十三條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年滿十八周歲;
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律規(guī)定的其他條件。
第二十三條 錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
第二十四條 中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。
第二十五條 報(bào)考公務(wù)員,除應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件以外,還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
國(guó)家對(duì)行政機(jī)關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)的公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度,由國(guó)務(wù)院司法行政部門商有關(guān)部門組織實(shí)施。
第二十六條 下列人員不得錄用為公務(wù)員:
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被開(kāi)除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
二、勞動(dòng)局的職責(zé)是什么?
1、宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針、政策和法律、法規(guī);落實(shí)區(qū)委、政府勞動(dòng)保障工作部署;編制全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展城鄉(xiāng)失業(yè)人員的各類培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)公益性崗位人員安置和管理工作。
3、負(fù)責(zé)利通區(qū)全民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)利通區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障的信息統(tǒng)計(jì)和發(fā)布,并提出綜合分析預(yù)測(cè)報(bào)告。
綜上所述,不是隨便什么人都可以到勞動(dòng)局上班的,在勞動(dòng)局需要招人的情況下,勞動(dòng)局會(huì)提前發(fā)出招考通知,如果想要報(bào)考勞動(dòng)局并且也符合法定條件,應(yīng)該先參加考試,考試通過(guò)后還有面試,各方面都合格的才能入職勞動(dòng)局。