起訴離婚中工資算共同財產嗎

　　許多人都會有一個盲區，就是夫妻結婚后，一方通過勞動獲取的工資歸自己個人所有，不屬于夫妻共同財產，那么起訴離婚中工資算共同財產嗎，夫妻財產分割的原則有哪些，財產分割合同可以反悔的情形有哪些，下面就由承業律師小編為您介紹。

　　一、起訴離婚中工資算共同財產嗎

　　根據《中華人民共和國民法典》規定，工資屬于夫妻共同財產：

　　第一千零六十二條夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：

　　（一）工資、獎金、勞務報酬；

　　（二）生產、經營、投資的收益；

　　（三）知識產權的收益；

　　（四）繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外；

　　（五）其他應當歸共同所有的財產。

　　夫妻對共同財產，有平等的處理權。

　　二、夫妻財產分割的原則有哪些

　　根據《婚姻法》及最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》（以下簡稱《財產分割意見》）的規定，結合司法實踐，人民法院在審理離婚案件分割夫妻共同財產時，應當遵循以下原則：

　　１、男女平等原則。

　　男女平等原則既反映在《婚姻法》的各條法律規范中，又是人民法院處理婚姻家庭案件的辦案指南。該原則體現在離婚財產分割上，就是夫妻雙方有平等地分割共同財產的權利，平等地承擔共同債務的義務；

　　２、照顧子女和女方利益原則。

　　這里的“照顧”，既可以在財產份額上給予女方適當多分，也可以在財產種類上將某項生活特別需要的財產，比如住房，分配給女方。畢竟從習慣勢力上、從傳統因素的影響所造成的障礙上、從婦女的家務負擔、生理特點上講，離婚后一般婦女在尋找工作和謀生能力上也較男子要弱，更需要社會給予更多的幫助。同時，在分割夫妻共同財產時，要特別注意保護未成年人的合法財產權益。未成年人的合法財產不能列入夫妻共同財產進行分割；

　　３、有利生活，方便生活原則。

　　在離婚分割共同財產時，不應損害財產效用、性能和經濟價值。在對共同財產中的生產資料進行分割時，應盡可能分給需要該生產資料、能更好發揮該生產資料效用的一方；在對共同財產中的生活資料進行分割時，要盡量滿足個人從事專業或職業需要，以發揮物的使用價值。不可分物按實際需要和有利發揮效用原則歸一方所有，分得方應依公平原則，按離婚時的實際價值給另一方相應的補償；

　　４、權利不得濫用原則。

　　離婚分割夫妻共同財產時不得把屬于國家、集體和他人所有的財產當作夫妻共同財產進行分割，不得借分割夫妻共同財產的名義損害他人合法利益；

　　５、夫妻一方所有的財產，在共同生活中消耗、毀損、滅失的，另一方不予補償。這是司法實踐經驗的總結，符合夫妻關系和婚姻生活本質的要求，有利于避免不必要的糾紛。

　　三、財產分割合同可以反悔的情形有哪些

　　關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋（二）”第九條規定，男女雙方協議離婚后一年內就財產分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產分割協議的，法院應當受理；法院審理后，未發現訂立財產分割協議時存在欺詐、脅迫等情形的，應當依法駁回當事人的訴訟請求。一般在兩種情形下，當事人對離婚財產分割協議能請求變更或撤銷：欺詐、脅迫。

　　綜上所述，在婚姻關系存續期間一方所獲得的工資、薪酬、獎金等等都屬于夫妻共同財產，在離婚時屬于財產分割的范疇，除非夫妻雙方簽訂財產分割協議。以上就是承業律師小編為您整理的起訴離婚中工資算共同財產嗎內容。