不可以。撫養(yǎng)子女是父母法定的義務(wù),支付撫養(yǎng)費(fèi)的一方只要具備勞動(dòng)能力,即使暫時(shí)沒(méi)有收入,也不能以沒(méi)有收入為由而拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)。可以雙方協(xié)商,有條件后繼續(xù)支付撫養(yǎng)費(fèi)。

最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》
7、子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。
有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。
無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
撫育費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。