男職工有生育保險:

1、這是依法強制繳納的,并且只要在職就要交,不分男女,但是生育保險全部由單位承擔。
2、有些城市規定男方單位交了生育保險,女方沒交,生育婦女也可以享受生育醫療費用待遇,有些地方則不行,比如上海,一定要女方在交。這個沒什么好爭的,因為這是國家強制性規定,企業必須負擔,而且很多城市是五險合一,也就是說你交了養老保險,就意味著同時交了醫保、工傷、失業和生育保險,這也是以后全國統一的趨勢。
3、根據中華人民共和國社會保險法,用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇。職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。今后全國都要統一到這個規定的。
4、已經生育的,如果男方或女方是在生育之后才交生育保險,顯然不能享受相關待遇。
《中華人民共和國社會保險法全文》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。