超出退休年齡發生交通事故算工傷嗎？

一、超出退休年齡發生交通事故算工傷嗎?

超出退休年齡發生交通事故如果仍然在用人單位工作的話，那么是算工傷的。因為這是屬于工作期間所發生的一些傷害，仍然是可以認定成為工傷的，但是也必須是在上下班途中，而且是對方的原因所導致的一些交通事故發生。

二、有哪些

(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

(六)。職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原待遇不變，由所在單位按月支付。

(七)生活。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)。一次性傷殘補助金是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：

一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，為7個月的本人工資。

(九)。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地的，由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

現實生活當中，工作性的傷害必須是發生在工作時間，而且是因為工作原因，如果是上下班途中的話，發生的交通事故也是可以認定成為工傷，但必須是在職的勞動者，如果已經退休是被返聘回來的，可以認定工傷。