工人突發疾病死亡包工頭負責任嗎

一、工人突發疾病死亡包工頭負責任嗎?

工人突發疾病死亡的包工頭一般是要承擔賠償責任的，如果工人和用人單位簽的有，不需要包工頭負責賠償責任，員工可以享受。

《中華人民共和國》(2021年1月1日生效)

第一千一百九十一條 【用人單位責任和單位、勞務用工單位責任】用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

第一千一百九十二條 【個人中的侵權責任】個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

二、工人在工地死亡賠償糾紛的流程是什么?

1、原告起訴。

2、法院受理后將副本送達被告。

3、被告在十五日內提交,法院在五日內將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理。

4、決定的案件,法院在三日前通知當事人并公告。

5、法庭調查階段包括:當事人陳述;告知的權利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結論;宣讀勘驗筆錄。

6、法庭辯論包括:原告及其訴訟人發言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發言或者答辯;互相辯論。 法庭辯論終結，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見。

7、法庭辯論終結，應當依法作出判決。判決前能夠調解的，還可以進行調解，調解不成的，應當及時判決。

8、判決宣告。

跟用工單位之間建立的這種關系肯定不是，在司法實踐中一般都是按照勞務關系來處理的，或者按照非全日制勞動關系處理，總之是不能申請工傷認定的，若包工頭拒絕承擔賠償責任，只能由家屬收集相關證據向法院起訴。