程序如下：
1、；
2、；
3、按鑒定結(jié)論索賠。
工傷認(rèn)定是行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患）是否屬于或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。
《》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；
（七）法律、行政規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
50010302002461號(hào)